Category Archives: thủ tục pháp lý

Cần sửa đổi luật doanh nghiệp để bảo vệ người lao động

Hiện nay tình trạng công nhân có độ tuổi 35-40 bị doanh nghiệp “sa thải” với nhiều lí do “trên trời rơi xuống”, mục đích là tránh việc trả lương cao và phải đóng các khoản phí bảo hiểm lớn hơn so với lao động tuyển mới, trẻ tuổi hơn. Đây là một vấn nạn cần phải được chấn chỉnh sớm, tránh làm ảnh hưởng xấu đến chính sách bảo đảm việc làm bền vững, xây dựng quan hệ lao động hài hoà và ổn định. Chính sự phân biệt tuổi tác này đã gây ra một sự lãng phí về nguồn lực cho đất nước.

người lao động

Tuy nhiên, nếu để xử phạt những vi phạm này trong thời điểm hiện nay là rất khó. Luật pháp hiện nay có quy định về các loại HĐLĐ, cụ thể là việc người lao động chỉ được ký 2 lần đối với HĐLĐ có thời hạn, đến lần thứ 3 bắt buộc phải ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Nhưng thực tế, các DN vẫn tìm cách lách luật để sa thải người lao động có độ tuổi cao, ví dụ như không kí tiếp HĐ lần thứ 3 hay cố tình can thiệp để họ không thể tiếp tục làm việc tại DN. Thậm chí một số DN còn “cao tay” hơn khi công khai kêu gọi lao động độ tuổi này tự xin chấm dứt HĐLĐ để nhận được sự hỗ trợ cao hơn quy định của pháp luật.

Khi đã ở độ tuổi 35-40, người lao động sẽ gặp nhiều khó khăn để tìm công việc mới, phần lớn sẽ trở thành lao động tự do và gây ảnh hưởng đến chính sách an sinh xã hội. Công việc không ổn định, thu nhập bấp bênh khiến họ phải xin nhận trợ cấp BHXH một lần để trang trải cuộc sống, điều này vô tình gây áp lực kinh tế cho đất nước.

Mặc dù có thể già hơn so với các lao động trẻ, nhưng về mặt kỹ năng và kinh nghiệm thì họ dư sức đảm nhận các công việc khác cần tư duy hoặc sử dụng các mối quan hệ. Chính vì vậy, Chính phủ nên sớm có can thiệp đến luật doanh nghiệp để bảo vệ những đối tượng này, trước khi xã hội bị phân hóa tầng lớp lao động rõ rệt.

6 tháng đầu năm: Doanh nghiệp giải thể bằng ½ doanh nghiệp thành lập mới

Theo Tổng cục Thống kê, tính đến cuối tháng 6 vừa qua, Bộ kế hoạch và đầu tư đã cấp giấy chứng nhận đăng ký thành lập cho 61.276 doanh nghiệp mới, tăng trưởng 12,4% cùng kỳ năm ngoái. Tuy nhiên một nửa trong số đó đã tạm ngừng hoạt động. Nếu tính cả tổng vốn đăng ký mới và hơn 859.000 tỉ đồng của 181.000 lượt doanh nghiệp thay đổi tăng vốn thì tổng số vốn đăng ký bổ sung trong quý I và II là hơn 1.455.000 tỷ đồng. Bên cạnh những doanh nghiệp “chết yểu” thì còn có 15.397 doanh nghiệp quay trở lại hoạt động, tăng 3,2% so với cùng kỳ năm ngoái. Nếu cộng lại các doanh nghiệp đăng ký thành lập mới và doanh nghiệp quay trở lại hoạt động trong 6 tháng vừa qua thì con số chạm mức 77.000 doanh nghiệp.

Doanh nghiệp giải thể
Ngoài những tín hiệu khả quan trên, vẫn có 5.433 doanh nghiệp xin giải thể, trong đó doanh nghiệp có quy mô vốn dưới 10 tỷ đồng chiếm đến 92,2%. Mặc dù luật hỗ trợ DNNVV đã được thông qua và sắp có hiệu lực, tuy nhiên vẫn chưa đủ để cứu vát các doanh nghiệp nhỏ này. Song song với thành lập mới, có đến 37.907 doanh nghiệp xin tạm dừng hoạt động, tăng 21,8% so với cùng kỳ năm 2016.
Như vậy, bình quân cứ hai doanh nghiệp thành lập mới thì có một doanh nghiệp giải thể. Có nhiều tập đoàn, tổng công ty nhà nước năm 2016 tăng trưởng tốt tuy nhiên chỉ mới nửa năm nay đã có dấu hiệu chững lại như ngân hàng thương mại nhà nước, công ty rượu-bia-nước giải khát, viễn thông…
Điều này cho thấy thực trạng quản lý của các doanh nghiệp, khi chưa tìm hiểu kĩ thị trường và nhu cầu người dân, đã vội vàng xin thành lập doanh nghiệp, dẫn đến tình trạng không có lãi thậm chí lỗ nên vội vàng xin giải thể. Thiết nghĩ, nhà nước nên có quy định chặt chẽ và bổ sung thêm điều kiện khắt khe hơn trong việc thành lập doanh nghiệp mới và hỗ trợ doanh nghiệp gặp khó khăn trong quá trình kinh doanh.

Chu kỳ vòng đời của các startup

Chu kỳ vòng đời này chưa hẳn là tuyệt đối nhưng phần lớn các startup đều sẽ trải qua các giai đoạn như sau:

startup
startup

Hình thành ý tưởng
Startup không thể tự nhiên hình thành mà nó phải bắt đầu từ việc phát sinh ý tưởng và mong muốn biến ý tưởng thành hiện thực. Nó có thể bắt đầu từ các quan sát thực tế hoặc nhen nhóm từ giấc mơ, ở trong bất cứ lĩnh vựcf hay ngành nghênào.
Tìm kiếm đối tác cùng thực hiện ý tưởng
Thông thường các đối tác là những người có chung chí hướng và tâm huyết, cùng nhau góp vốn và góp công sức để thành lập công ty và thực hiện hóa ý tướng
Các giai đoạn đầu tư
Gieo mầm: Đây là giai đoạn đầu tư của các nhà sáng lập lên công ty. Nó có thể chỉ là số vốn rất nhỏ
Kêu gọi đầu tư từ các nhà đầu tư: Đây có thể là vốn đầu tư từ các quỹ đầu tư hoặc cá cá nhân là những người có tiền và sẵn sàng đầu tư vào các dự án startup có tiềm năng.
Đến lúc này sẽ xảy ra các tình huống sau:
– Kinh doanh tốt, có lợi nhuận, công ty ngày càng tăng trưởng. Công ty có thể phát hành cổ phiếu và khi giá trị cổ phiếu ngày càng gia tăng. Các nhà đầu tư và nhà sáng lập sẽ kiếm được bộn tiền từ đó. Để đi đến bước này, quá trình có thể mất từ 5-10 năm.
– Tiềm năng tốt, có chỗ đứng và có công ty khác mua lại. Công ty có thể bán với giá trị lớn gấp nhiều lần so với ban đầu.
– Công ty không phát triển tốt, thua lỗ nhiều và không có vốn đầu tư tiếp. Bắt buộc phải phá sản.